مدیریت به سبک پت و مت

مدیریت به سبک پت و مت

تا به حال دقیق و موشکافانه کارتون های پت و مت را نگاه کرده اید؟ دقت کرده اید چه مشخصاتی دارند؟


۱. کاملا خودمحور هستند.شما تا به حال کس دیگری را جز این دو در کارتونهایشان دیده اید؟


۲. تأیید طلب هستند.همدیگر را تأیید می کنند و قند در دلشان آب می شود ..

۳. کارهایی می کنند و وسایلی می خرند که خودشان هم فلسفه شکل گیریش را نمی دانند.

۴. هدف را تخریب می کنند تا به وسیله برسند. خاطرم هست در یک قسمت همه کتابهایشان را فروختند تا ابزار ساخت کتابخانه را بخرند.


۵. در کارهایی دخالت می کنند که در آن تخصص ندارند و هیچ متخصصی را هم قبول ندارند.

۶. نوآوری می کنند، ولی به روش خودشان.

۷. متخصص ایجاد ضرر و زیان هستند.

۸. اعتماد بنفس کاذبشان غوغا می کند.

۹. یک جا را خراب می کنند تا جای دیگر را بسازند، دست آخر هر دوجا تخریب می شود.

۱۰. شعارشان این است: That’s it یا همان همینه، به عبارتی همینه که هست!

۱۱. الگوهای درِ پیت دارند. به عکس آن وزنه بردار بر دیوار اتاقشان نگاه کرده اید که وزنه را کج گرفته است؟

۱۲. هیچوقت لباسشان را عوض نمی کنند و همه به همین لباس می شناسندشان.


۱۳. باز هم بگویم؟ خودتان هم فکر کنید…

از مدیریت به سبک پت و مت